2019年3月に移転オープンし今年で開業11年目の、
東久留米市にある【まりも動物病院】でございます。
当院は獣医師7名、看護師7名、トリマー4名の計18名のスタッフが働いており、
今回は事業拡大の為【トリマーさん】を募集いたします。

当院では最新の設備を整えており、働きやすい環境を整えております。
動物病院内のサロンですので、治療中や高齢の子をトリミングすることもございますが、...

経験豊富なベテランから若くエネルギッシュな方まで、獣医師と看護師が力を合わせチーム医療に取り組んでいます。

年齢を重ねるごとに、日々の暮らしは大きく変化し、目的や将来を踏まえたライススタイルが重要になります。
光が丘動物病院グループでは、「ずっと獣医師でありたい」「ずっと動物看護師でありたい」という気持ちを大切にしています。
待遇・スキルアップ・出産育児など幅広く「働ける仕組み」を取り入れ、10年20年と働ける環境づくりを整備。
仕組みを活用しているスタッフが大勢います。

経験豊富なベテランから若くエネルギッシュな方まで、獣医師と看護師が力を合わせチーム医療に取り組んでいます。

年齢を重ねるごとに、日々の暮らしは大きく変化し、目的や将来を踏まえたライススタイルが重要になります。
光が丘動物病院グループでは、「ずっと獣医師でありたい」「ずっと動物看護師でありたい」という気持ちを大切にしています。
待遇・スキルアップ・出産育児など幅広く「働ける仕組み」を取り入れ、10年20年と働ける環境づくりを整備。
仕組みを活用しているスタッフが大勢います。

当院の求人をご覧いただきありがとうございます。

「動物病院未経験」でも大歓迎です！

「どんな仕事だろう？」と思った方は当院に是非見学に来てみてください。

スタッフの関係性を重要視しています...

当院は品川区で唯一の小動物専門病院です。
遠方からの来院も多く、鳥やウサギなどの小動物を専門に診察を行っております。
たくさんの経験ができ、技術的な向上もできると思います。
また休日出勤や残業がなく、プライベートな時間の確保も可能です。
ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。
院内では定期的に勉強会を行い、
日々の診療技術の向上も目指しています。

当院は品川区で唯一の小動物専門病院です。
遠方からの来院も多く、鳥やウサギなどの小動物を専門に診察を行っております。
たくさんの経験ができ、技術的な向上もできると思います。
また休日出勤や残業がなく、プライベートな時間の確保も可能です。
ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。
院内では定期的に勉強会を行い、
日々の診療技術の向上も目指しています。

JAHA認定こいぬこねこ教育アドバイザー、JAHA認定家庭犬しつけインストラクター、理学療法士在籍、しつけやリハビリを研修、実践ができる環境があります。キャットフレンドリークリニックGOLDクラスでもあります。各種クラスは毎週開催中

日々の業務に追われ初心を忘れていませんか?
当院では、余裕をもって働ける環境を目指しています。
動物が本当に好きではじめたこの仕事を当院で続けてみませんか?
いつも楽しく、時に厳しくっ！同じ方向性の方、一緒に働きましょう♪
...

当社は「ペット保険」がまだ浸透していなかった頃から新たな市場を
開拓し、現在はリーディングカンパニーとして、保険契約保有件数は
100万件以上、国内シェアはNo.1(※)という地位を確立してまいりました。
現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。

しかし、欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が多々存在する一方で、
日本は16％程度。...

動物看護師・医療関係等業務経験者歓迎　
（長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者の募集)

足立区綾瀬にある街の一次動物病院です。
診療動物は犬、猫、ハムスターです。
頼れる街のホームドクターとして多くの飼い主様に通っていただいています。

現在のスタッフは、院長含め獣医師2名、動物看護師2名、受付1名、非常勤事務スタッフ2名です。
診療は完全予約制で実施しています。
...

2016年に開院したばかりの、アットホームな猫の病院です。
「猫との暮らしを、もっとハッピーに」をコンセプトに、飼い主さんがまずは気軽に何でも相談できる雰囲気を目指しています。
一般的な内科診療、限られた範囲での外科診療、予防を行っています。その他ペットホテル、保護猫の譲渡、飼い主さん向けセミナーにも力を入れています。

重症や外科の症例は他院と連携をとっているため、入院数は非常に少なく、私生活との両立がしやすい職場環境です。
院長もスタッフも全員女性なので、女性特有の人生のステージの変化に柔軟に対応します。
院長職としての勤務を視野に入れている方を特に募集しています。...

2016年に開院したばかりの、アットホームな猫の病院です。
「猫との暮らしを、もっとハッピーに」をコンセプトに、飼い主さんがまずは気軽に何でも相談できる雰囲気を目指しています。
一般的な内科診療、限られた範囲での外科診療、予防を行っています。その他ペットホテル、保護猫の譲渡、飼い主さん向けセミナーにも力を入れています。

重症や外科の症例は他院と連携をとっているため、入院数は非常に少なく、私生活との両立がしやすい職場環境です。
院長もスタッフも全員女性なので、女性特有の人生のステージの変化に柔軟に対応します。
遠方からの引っ越しの相談にも乗ります。...

2016年に開院したばかりの、アットホームな猫の病院です。
「猫との暮らしを、もっとハッピーに」をコンセプトに、飼い主さんがまずは気軽に何でも相談できる雰囲気を目指しています。
一般的な内科診療、限られた範囲での外科診療、予防を行っています。その他ペットホテル、保護猫の譲渡、飼い主さん向けセミナーにも力を入れています。
重症や外科の症例は他院と連携をとっているため、入院数は非常に少なく、私生活との両立がしやすい職場環境です。
ブランクのある方歓迎。当院の飼い主さんは専門知識よりも猫との暮らしに寄り添ったアドバイスを求める方が多いので、ご自身の人生経験を活かした診療ができます。
まずはパートから業界に復帰して頂き、徐々にフルタイムにすることもできます。
臨床経験のない方、新卒の方についても積極的に検討しますのでお問い合わせください。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
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多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
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多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...