トリミングを1人で仕上げまで出来る方を募集中です。
週1日～で、土曜日の出勤可能な方を急募します。
日曜日出勤の方も募集中です。

ママさんトリマーの方は勤務に必要な保育代金を別途支給します。

勤務医の欠員に伴い、勤務医を募集します。

裏方仕事では無く、早期から診療、手術に携わっていただけると思います。

2025年年間手術数約３００件（不妊手術180.軟部外科30.整形外科20.頭部外科20.腫瘍摘出30.その他20）

当院には試用期間は無く、入社月より規定の給与が支払われます。
また働き方改革に伴い、殆ど残業はありません。

ご見学、実習していただけますので、是非一度ご自分の目でご覧ください。
お気軽にご連絡ください。

勤務獣医師の欠員にともない、
経験問わず、明るく健康な方募集しています。
早期より診察、手術に携わっていただけると思います。

見学、実習随時受付しています。お気軽にご質問、ご相談ください。

＜お仕事のポイント＞
●完全週休2日制！オン・オフのメリハリをつけて働けます。
●新入社員の方には必ず1人メンター（相談役）が付きます。業務面だけでなく仕事全般の不安も話せる環境です。
●設備が整った、清潔感のある職場環境で快適に働けます♪
●セミナーや学会参加の補助あり！学びたい分野があれば前向きにチャレンジできます。
●多様な症例や業務を通して、「どこでも通用する」動物看護師になれる環境！
●職場見学も大歓迎！診察室での診察や、処置室での検査、オペの見学も可能です。

＜動物看護師のお仕事＞
動物看護師として、獣医師の診療補助を中心に、
動物たちと飼い主さまの双方を支える役割を担っていただきます。
診療だけでなく、「不安を抱えて来院される飼い主さまに寄り添うこと」も、動物看護師の大切な役割のひとつ。
医療とコミュニケーションの両面から、病院を支えていただきます。

＜クラーク動物病院ってどんな雰囲気？＞
約30名のスタッフが在籍しています。
当院の雰囲気は「声をかけ合いながら、チームで動く職場」です。
忙しい日でも、「今そっち手伝うよ」と自然に声が飛び交い、誰か一人に負担が偏り続けることはあまりありません。
状況を見てフォローに入るのが、特別なことではなく“いつものこと”になっています。

また、誰かの機嫌や感情に振り回されるような場面が少ないのも特徴。
確認が必要なときも、理由を共有しながら話をするため、
「よく分からないまま言われた通りに動く」といったストレスを感じにくい環境です。
無理に気を張ったり、我慢を重ねたりする必要がないため、
結果として長く活躍してくれているスタッフが多いのも当院の自慢です♪

◇静岡県富士市にある動物病院◇

当院は2010年に開院した小動物専門の動物病院です。
2025年2月に市内中心部に移転し、現在来院数増加のため一緒に働いてくださる勤務獣医師を募集しております。

「来てよかった、そういっていただけるように、飼い主様と動物の懸け橋となれるよう全力を尽くす」を基本理念に、予防から高度医療まで柔軟に対応しています。

CT装置の導入のほか、獣医師専用の医局には専用デスクがあり、スキルアップと働きやすさが両立できる動物病院です。
新病院は市の中心部に位置し、徒歩圏内に24時間スーパーやスタバ、市役所など住環境も良好です。ぜひお気軽に見学にいらしてください。


◇診察件数は1日あたり70〜100件と比較的多いことから、短い期間でスキルアップが可能です。
メリハリをもって働けるため、残業もほとんどなく、夜間対応もありませんのでプライベートを大切にできます。
診療は犬猫中心ですが、予約制でエキゾチックアニマルにも対応しており、興味のある方は積極的に学ぶことが可能です。

◇院長は大学附属病院での研修医経験もあることから、高度な知識技術を学ぶこともでき、各獣医師が専門性を高めながら日々診療にあたっております。

◇手術も月40件以上実施しており、希望者は就職後すぐに助手として手術に入って頂き、避妊去勢手術から整形外科、軟部外科まで幅広く携わることが可能です。
勤務医を対象に、セミナー費等の補助も充実しております。

◇年一回の健康診断の実施、労災保険の使用促進、社保完備、スタッフルーム完備、家賃補助等、できる限り勤務医が働きやすい環境を整えております。担当制ではないため突然のお休みにも対応可能です。

◇アクセス◇
①JR東海道線　富士駅よりバスで約20分「青島町」下車徒歩１分
②JR東海道新幹線　新富士駅よりバスで約30分、「青島町」下車徒歩１分
③東名高速道路　富士インターチェンジより車で約５分

車通勤可能（スタッフ専用駐車場あり）、交通費については上限3万（応相談）となります。

◇静岡県富士市にある動物病院◇

当院は2010年に開院した小動物専門の動物病院です。
2025年2月に市内中心部に移転し、現在来院数増加のため一緒に働いてくださる勤務獣医師を募集しております。

「来てよかった、そういっていただけるように、飼い主様と動物の懸け橋となれるよう全力を尽くす」を基本理念に、予防から高度医療まで柔軟に対応しています。

CT装置の導入のほか、獣医師専用の医局には専用デスクがあり、スキルアップと働きやすさが両立できる動物病院です。
新病院は市の中心部に位置し、徒歩圏内に24時間スーパーやスタバ、市役所など住環境も良好です。ぜひお気軽に見学にいらしてください。


◇診察件数は1日あたり70〜100件と比較的多いことから、短い期間でスキルアップが可能です。
メリハリをもって働けるため、残業もほとんどなく、夜間対応もありませんのでプライベートを大切にできます。
診療は犬猫中心ですが、予約制でエキゾチックアニマルにも対応しており、興味のある方は積極的に学ぶことが可能です。

◇院長は大学附属病院での研修医経験もあることから、高度な知識技術を学ぶこともでき、各獣医師が専門性を高めながら日々診療にあたっております。

◇手術も月40件以上実施しており、希望者は就職後すぐに助手として手術に入って頂き、避妊去勢手術から整形外科、軟部外科まで幅広く携わることが可能です。
勤務医を対象に、セミナー費等の補助も充実しております。

◇年一回の健康診断の実施、労災保険の使用促進、社保完備、スタッフルーム完備、家賃補助等、できる限り勤務医が働きやすい環境を整えております。担当制ではないため突然のお休みにも対応可能です。

◇アクセス◇
①JR東海道線　富士駅よりバスで約20分「青島町」下車徒歩１分
②JR東海道新幹線　新富士駅よりバスで約30分、「青島町」下車徒歩１分
③東名高速道路　富士インターチェンジより車で約５分

車通勤可能（スタッフ専用駐車場あり）、交通費については上限3万（応相談）となります。

◇静岡県富士市にある動物病院◇

当院は2010年に開院した小動物専門の動物病院です。
2025年2月に市内中心部に移転し、現在来院数増加のため一緒に働いてくださる勤務獣医師を募集しております。

「来てよかった、そういっていただけるように、飼い主様と動物の懸け橋となれるよう全力を尽くす」を基本理念に、予防から高度医療まで柔軟に対応しています。

CT装置の導入のほか、獣医師専用の医局には専用デスクがあり、スキルアップと働きやすさが両立できる動物病院です。
新病院は市の中心部に位置し、徒歩圏内に24時間スーパーやスタバ、市役所など住環境も良好です。ぜひお気軽に見学にいらしてください。


◇診察件数は1日あたり70〜100件と比較的多いことから、短い期間でスキルアップが可能です。
メリハリをもって働けるため、残業もほとんどなく、夜間対応もありませんのでプライベートを大切にできます。
診療は犬猫中心ですが、予約制でエキゾチックアニマルにも対応しており、興味のある方は積極的に学ぶことが可能です。

◇院長は大学附属病院での研修医経験もあることから、高度な知識技術を学ぶこともでき、各獣医師が専門性を高めながら日々診療にあたっております。

◇手術も月40件以上実施しており、希望者は就職後すぐに助手として手術に入って頂き、避妊去勢手術から整形外科、軟部外科まで幅広く携わることが可能です。
勤務医を対象に、セミナー費等の補助も充実しております。

◇年一回の健康診断の実施、労災保険の使用促進、社保完備、スタッフルーム完備、家賃補助等、できる限り勤務医が働きやすい環境を整えております。担当制ではないため突然のお休みにも対応可能です。

◇アクセス◇
①JR東海道線　富士駅よりバスで約20分「青島町」下車徒歩１分
②JR東海道新幹線　新富士駅よりバスで約30分、「青島町」下車徒歩１分
③東名高速道路　富士インターチェンジより車で約５分

車通勤可能（スタッフ専用駐車場あり）、交通費については上限3万（応相談）となります。

サテライト院長として、犬猫の一次診療を中心に臨床業務全般を担うポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて成長しながら、効率的な働き方と高報酬の両立を実現できます。


■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長と共に、犬猫の一次診療を担いながら、将来的に分院長も目指せるポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、効率的に働きながら実践的な経験を積むことができます。


■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、効率的に働きながら実践的な経験を積むことができます。


■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

動物医療センターPecoグループの原宿センター病院およびサテライト院での診療業務全般（犬・猫中心）をご担当いただきます。

■勤務体制
サテライト院での診療：週3～4日
センター病院での診療：週1～2日


■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です（週1日～応相談）。

■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です（週1日～応相談）。

■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です（週1日～応相談）。

■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です（週1日～応相談）。

■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です（週1日～応相談）。

■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

サテライト院長のもと、犬猫の一次診療を中心に臨床業務を担当するポジションです。
幅広い症例に向き合い、診療方針の決定から継続管理までを一貫して実施。
対応が難しい症例は、原宿センター病院へ迅速に紹介できる体制。
センター病院への相談や症例共有を通じて学び続けられる環境で、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です（週1日～応相談）。

■Pecoが選ばれる理由

① 学びにつながる「チーム医療」体制
Pecoでは、一次診療を担うサテライト院と原宿センター病院の専門医が連携する「チーム医療」体制を構築しています。
難症例や専門的判断が必要な場合も、グループ内の専門医へ迅速に相談・紹介が可能で、電子カルテを共有しながら治療方針を共同で設計します。
検査・処置・入院はセンター病院、退院後のフォローはサテライト院が担うなど、役割分担しながら症例に応じた対応が可能。

② ワークライフバランスと高報酬の両立
Pecoのサテライト院では、診療に集中できる環境づくりを徹底しています。
完全週休2日・残業月10時間以内・有休取得率75%の働き方をベースに、診療スキルと成果を正当に評価することで、年収1,000万円以上も目指せる仕組みを整えています。
完全予約制に加え、音声AIによるカルテ自動作成や予約・会計までを担う自動化システムを導入。

＼弊院の魅力／
====================
<臨床医としての診断力、外科の技術を磨ける環境>
◎総合臨床医、内科認定医、外科認定医、腫瘍認定医など、様々な認定資格を持った獣医師が複数名常在
◎予防医療から高度医療（CT、手術顕微鏡、Cアーム、腹腔鏡などあり）まで幅広く実施
◎院内研修、院外研修、資格取得への支援も充実

<柔軟な働き方叶う>
◎有給消化率:毎年90-100%
◎夜勤なし／年間休日数約120日
◎賞与年2回
◎住宅手当や家族手当あり(応相談)
◎子育てをしながら働く獣医師・動物看護師が複数在籍
◎時短勤務や生活スタイルに合わせた勤務も可能

<職場・院内の雰囲気>
◎風通しが良く、意思疎通がとりやすい職場です。
◎個ではなく、チームで相談＆解決するなどチームワークを大事にしております。
◎子育てや介護で現場を離れて戻った方も活躍しております！

<教育体制>
各種認定医達のもとで臨床医としての技術を磨くことが可能です。院内研修や院内検定などもあり、院外セミナーや研修へのサポートもありますので、働きながらスキルアップして頂ける環境です。

====================

＼弊院の魅力／
====================
<スキルを磨ける環境>
◎一般診療と高度獣医療をバランスよく行っており、働きながら確実にレベルアップしていただける環境
◎予防手術から高度手術（CT、手術顕微鏡、Cアーム、腹腔鏡などあり）まで幅広く実施
◎院内研修、院外研修、資格取得への支援も充実

<柔軟な働き方叶う>
◎有給消化率:毎年90-100%
◎夜勤なし／年間休日数約120日
◎賞与年2回
◎住宅手当や家族手当あり(応相談)
◎子育てをしながら働く獣医師・動物看護師が複数在籍
◎時短勤務や生活スタイルに合わせた勤務も可能

<職場・院内の雰囲気>
◎風通しが良く、意思疎通がとりやすい職場です。
◎個ではなく、チームで相談＆解決するなどチームワークを大事にしております。
◎子育てや介護で現場を離れて戻った方も活躍しております！

<教育体制>
色々なスキルを持った先輩達のもとで動物看護師としての技術を磨くことが可能です。院内研修や院内検定などもあり、院外セミナーや研修へのサポートもありますので、働きながらスキルアップして頂ける環境です。

====================

☆おすすめポイント

・複数の分野での認定医や、大学非常勤講師、二次診療施設でも勤務している獣医師や研究生など、様々な強みを持ったスタッフが協力し、お互いを高め合ってます

・指名制と予約優先制を導入することで、一人一人親身に、患者様と並走する形の治療を行っています

・完全予約制ではなく、予約優先制とすることで、急な傷病にも対応できるような体制となっています

・外来70〜90件/日、手術2〜4件/日と症例が豊富で臨床経験を積みやすい

・教育プログラムが整備されており、未経験からでも安心して成長できる。学会参加・資格取得の支援もあります

・チーム医療を重視し、スタッフ間の協力体制と活発な意見交換の風土があります

・ワークライフバランスを重視した勤務体制(平日2日＋隔週日曜休み、残業少なめ)

・福利厚生や労働環境の改善を進めており、長期的なキャリア形成にも適した環境です

・院内の雰囲気が良く、仕事と休憩時間のメリハリがある職場です


☆雇用条件

■ 所定労働時間: 8:30~19:30（日曜は8:30~17:00）

■ 労働時間備考: 主な退社時間20:30~21:30

■ 休憩時間: 120分（日曜は90分）

■ 時間外労働: 有


☆休日・休暇

■ 休日: 完全週休2日制(2週に1回の日曜日休み)、年間休日130日

■ 有給休暇: 有

■ 有給休暇の規定: 法定通り


☆賃金

■ 手当: 住宅手当20,000円、物価手当5,000円、役職・職務手当(業績・実績によって変動あり)、時間外手当

■ 昇給: 有(年1回)

■ 賞与: 有(年2回)※業績や実績によって変動あり

■ 賃金締切日: 毎月20日

■ 賃金支払日: 当月末日

■ 交通費手当: 有（住宅手当か交通費手当いずれか）

■ 交通費手当の上限: 20,000円/月 ※距離に応じて支給


☆その他

受動喫煙対策: 有(敷地内完全禁煙)

動物医療従事者としてプロフェッショナルであることはもちろん、飼い主様の安心に寄り添える真のパートナーを一緒に目指していきませんか？

けいこくの森動物病院は犬や猫の健康を維持し、病気などの苦痛の軽減を飼い主様と一緒に行っていきたいと考えています。 また当院は、病気や怪我の治療、ワクチン接種、健康診断、避妊・去勢手術だけでなく、歯の治療にも力を入れています!

通常業務の他にも、イベントや歯磨き等の飼い主様向けセミナーの企画運営なども行っています。
入社後約半年でセミナーの企画運営を行っている看護師もいます！！
明るく誠実で、コミュニケーションが取れる方、向上心をお持ちの方、成長できる環境を提供することをお約束します!