優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、獣医師を募集致します。

飼い主に寄り添う医療を心掛けながら、先端医療も取り入れつつも、当院で行えないCT/MRI検査や高度な手術は積極的に紹介をしています。逆に、近隣の病院から整形外科や軟部外科手術の紹介を受けることもあります。
獣医師間の仲は良好で、上下関係もほとんどありません。聞きたいことや教わりたいことは積極的に質問できる環境です。
今年、産休・育休でお休みする女性獣医師もおり、早めに獣医師を増やしたいと考えています。

常に患者様が満足できるよう細心の注意とスキルアップの御力ができる方を望みます
それにより、患者様との信頼関係を築けますし、自信にも繋がり、最終的に自身の収入アップになります
スキルアップについては、全面的にバックアップします

2009年開業し現在１３名のスタッフで頑張っています。2020年には病院も拡張され充実した医療機器や医局などをそろえています。各種保険や福利厚生、有給休暇も充実しています。是非のエントリーをお待ちしています。

トリマーＣ級（もしくはそれに相当する資格）程度以上の方（一通り基礎を学習されて、トリミングの知識がある方）もしくは、実務経験をつまれたことにより、仕上げまでお任せできる方。
動物看護士の分野は経験者尚可ですが、初心者も可。基礎から指導いたします。フルタイム、パートタイム共に募集中です。

仕事内容及びアピールポイント：
・ 新規拡大移転したばかりの動物病院です
・ 臨床件数、手術数も多く短期間で成長できる環境です
・ 犬、猫、エキゾチックのさまざまな症例を経験できる動物病院です
・ スタッフの働く環境を大切にする動物病院です。
・ 新卒、中途、臨床経験が浅くても大歓迎です。
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現在、獣医師２名・看護師４名・事務１名で診療を行っています。このたびは業務拡大のため獣医師を募集しています。

パートタイムも相談可能。（臨床経験必須）
臨床経験をお持ちの方であれば、パートタイムの場合は週2日～ご 相 談に応じます。

★☆★トリマー募集中★☆★
病院内でトリミングも実施しており、多くの皆様に足を運んでいただけるようになりました。
更なる業務の拡張を目指し、トリマー経験者を募集しています！

応募要件：ひとりで仕上げまでできる方
（※JKC Bライセンス以上の資格取得者歓迎）
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＜当院のこだわり＆おすすめポイント＞
１．和
動物の命を扱う大変なお仕事だからこそ安心して働ける環境とチーム医療を大切にしています。ミーティングなども定期的に行っておりアットホームな雰囲気で風通しの良い職場です。

２．満足度
飼主様、わんちゃんねこちゃんに来院してよかったと思ってもらえる“満足度”はもちろんのこと、働くスタッフの仕事とプライベートに対する両方の“満足度”を高められるように配慮しています。
残業も極力発生しないようにメリハリをつけて働いています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
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◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

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内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
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◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

当院は2011年より久留米市宮ノ陣で
各種予防・内科・外科の一般診療を行なっております。
また、整形外科に力を入れており
近隣や隣県の紹介症例の診療にも携わらせていただいております。
各種検査・治療・手術機器は随時充実させており
先日、関節用エコーと関節鏡を導入しました。
...

当院は、母体が動物愛護団体という事も有り、地域猫活動されている患者さんも多く、予防診療に力を入れておりますが、既存の患者さんの高齢化に伴い色々な疾病にも対応できる幅ひろい経験と知識のある獣医師を募集しております。一般の診療に加え、シェルターにいる動物（犬猫）の治療及び健康管理もお願いしたいと思います。

当院は現在2病院を運営しています。
今後さらなる分院展開を構想しており、それにあたって当院の病院長を募集いたします。
完全歩合制・能力により年収１０００万円以上可。

またいきなり病院長は荷が重いと感じられる方でも、数年間経験を積んでいただいた後当院をお任せする若しくは新しい病院の病院長に着任していただくということも可です。

まずはお気軽にお問い合わせください。...

初めての職場でうまくマッチングできなくて悩んではいませんか？
院長と二人っきりで息が詰まりそう、人数が多すぎて自分の成長が見通せない、などの悩みを抱えてはいませんか？

当院は獣医師2名（院長と勤務医）で運営しており、程良い関係性を保っております。
私自身の経験上、小動物臨床の職場は将来独立開業されることを前提としたスタッフの使い捨ての勤務体系になっていることが多いと感じています。

そこで当院では長期間勤務できるための給与体系や事業展開をすることで、働く人みんなが幸せになれるような職場づくりを目指しています。...

当院ではスタッフ間の教育・情報共有に力を入れています。
現在、獣医師2名が在籍しています。
１、私たち獣医師は、様々な疾患に対応できるように皮膚科から外科まで幅広い知識が要求されます。しかし、実際には日々の診療に追われて、なかなか勉強する時間をとることができなかったり、勉強を行ったとしても、自分の好きな分野や実際に遭遇した病気についてだけだったりと、勉強内容に偏りが出て、自分の得意分野と苦手分野がはっきりと出て来てしまいがちです。
そこで、当院ではJAHAセミナーの勉強会を、毎週金曜日の夜に他院の先生方とともに行い、幅広い病気についてevidence-based medicine(根拠に基づく医療)の理念の元、最新の知識を網羅的に習得できるように努めています。
２、基本を大切にしています。
獣医師としてのスキルを伸ばすのに、高額な医療機器に頼る前に、病歴聴取や触診などの身体検査、血液検査、尿検査、エコー検査などによる病気を多角的に評価するとともに、飼い主様へのインフォーム能力を磨いていくことが重要だと考えています。
３、スタッフ間で互いを信頼し、尊敬と感謝の気持ちを忘れないようにしています。...

【企業名】
株式会社エルムスユナイテッド動物病院グループ

【勤務地】
千葉県　柏市

【給与】...