株式会社PECO

獣医師｜新規出店の院長候補｜動物医療センターPecoグループ

新しい病院づくりの中心を担う

＜動物医療センターPecoについて＞

動物医療センターPecoは、「専門性の高い診療をもっと身近に」をテーマに、東京都内で展開する犬猫専門の動物病院グループです。
一次診療を担うサテライト院と、高度医療を担う原宿センター病院が連携する独自の診療体制を構築しています。サテライト院では地域のかかりつけ病院として予防医療から内科診療、一般外科まで幅広く対応し、より高度な治療が必要な症例はグループ内のセンター病院へ紹介できる環境があります。

今回募集するのは、今後の病院展開を見据えた分院長候補です。
勤務医として診療だけを行うのではなく、一つの病院を任される立場として、診療・チームづくり・病院運営まで担っていただきます。

＜Pecoで働く魅力＞

1. 勤務医と開業医の間にある「分院長」というキャリア
Pecoでは病院運営を任される分院長ポジションを用意しています。
開業リスクを負うことなく、一つの病院を率いる経験を積めるため、臨床医としてだけでなく経営者としても成長できる環境があります。

2. 一次診療医として力を発揮できる
Pecoのサテライト院は予防医療中心の病院ではありません。
総合診療医として幅広い症例に向き合い、内科診療をやり切ることを重視しています。
一方で高度医療が必要な症例はセンター病院へスムーズに連携できるため、「全てを一人で抱える負担」と「紹介ばかりになる物足りなさ」の両方を解消できます。
一次診療医として理想的な診療スタイルを実現しやすい環境です。

3. オペを継続できる診療環境
近年は予防医療や外来中心の病院も増えていますが、Pecoでは一次診療に必要な外科診療も大切にしています。
避妊去勢手術はもちろん、軟部外科など一般診療領域で求められる手術経験を継続して積むことが可能です。
臨床獣医師としての総合力を維持しながらキャリアアップできる環境があります。

4. 専門医と連携できる病院グループ
原宿センター病院には内科・外科・皮膚科・歯科など各領域の専門医が在籍しています。
難症例について相談できる環境があり、分院長であっても孤立することはありません。
自院で対応できる症例は責任を持って診る。
必要な症例は専門医へ繋ぐ。
このバランスを取りながら質の高い医療を提供できます。

https://recruit.peco-japan.com/

施設形態

動物病院

職種

獣医師

雇用形態

正社員(中途)

雇用期間

無期

仕事内容

犬猫の一次診療全般に加え、一般外科や処置対応を担当します。新規出店を予定している病院の院長候補として、診療品質向上、顧客満足度向上、看護師とのチーム運営など病院運営全般にも携わります。

変更が生じる場合
の業務内容

あり     当社業務全般、グループ病院の運営管理業務など、本人の希望を考慮しての可能性

勤務時間

実働8時間（シフト制）

休憩時間

60～120分

所定労働時間を

超える労働

あり

勤務地

〒1510051
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3-60-7

その他勤務地

東京23区内（開院する場所は相談可能）

変更が生じる場合
の勤務地

あり     原則勤務地の変更はございませんが、グループ内の他院での勤務が発生する場合があります。, ,

交通手段

JR山手線 原宿駅徒歩4分
※各サテライト院はHP参照

応募資格

獣医師

【必須】
・獣医師免許
・犬猫臨床経験4年以上
・一般診療を主体的に担当できる方

【歓迎】
・分院長・副院長経験
・病院運営経験
・軟部外科経験
・若手獣医師指導経験
・将来的に病院経営にも挑戦したい方

給与

【月給】 41万6700円 ～ 100万円

・応相談（ご経験や前職年俸を考慮）
・年に2回、評価に応じた昇給制度あり
・売上連動型賞与あり

就業場所における
受動喫煙防止の
取り組み

敷地内禁煙あり

待遇

■ 交通費手当：有
■ 交通費手当の上限：全額支給を基本とし、通勤距離・手段により一部の場合も有

試用期間

3ヶ月
※契約期間中の雇用条件は本採用と同じ

固定残業

固定残業代45時間分/月を支給いたします。
基本給と固定残業代の内訳例は以下の通りです。

【例】
◆ 年俸500万円の場合
月給 416,700円
∟基本給　313,087円
∟固定残業代（45時間）103,613円

※給与はスキル、能力に応じて決定いたしますので、上記は一例です
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給いたします
※月45時間を超過した場合は別途支給いたします

休日・休暇

■ 休日: 完全週休2日制、年間休日110日
■ 有給休暇：有
■ 有給休暇の規定：規定有（付与日数は勤続年数により変動。1年目10日、2年目11日、5年目16日）
■ 備考：4月~9月入社の方は入社日に10日有休休暇を付与,10月1日〜12月31日に入社：特別休暇 5日として付与,1月1日〜3月31日に入社：特別休暇 3日として付与
■ 休暇: 夏季休暇2日、冬季休暇3日、産休・育休制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度

福利厚生

厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 /
自社グループ利用割引
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
服装自由
出産・育児支援制度
時短制度（規定有）
各種保険完備

採用までの流れ

Recruit