辻堂犬猫病院

【愛玩動物看護師】湘南・辻堂エリア。5名1組のチーム手術で活躍！高度医療を支えるプロフェッショナルへ

専門医が在籍する湘南辻堂の総合動物病院。5名体制のチーム医療で、高度な看護と安心を届けるお仕事です。

辻堂犬猫病院は、神奈川県藤沢市の湘南・辻堂エリアに根差し、地域の一次診療から高度な二次診療までを幅広く担う動物病院です。 「診療・治療の先にある『安心』のために」を理念に掲げ、飼い主様や動物たちの気持ちを汲み取った、ご家族ごとに最適な最善の治療を提供しています。

■ 地域の一次診療から高度な二次診療までを担う総合動物病院
地域の身近な「かかりつけ医」としての役割から、専門性の高い二次診療までを幅広く担い、ご家族ごとに最適な最善の治療を提供しています。

■ 専門医の在籍と最新の医療設備
当院の最大の特徴は、各分野のスペシャリストによる高度な専門診療です。腫瘍科認定医が複数在籍し、「どうぶつ整形外科センター湘南」を併設することで、整形・循環器・消化器・眼科などにも特化しています。CTなどの最新機器を備え、検査会社のスタッフが院内に常駐することで迅速な診断を可能にしています。

■ 動物のストレスに配慮した環境とチーム医療
犬と猫で待合室・診察室を完全に分離し、動物たちのストレス軽減に努めています。また、スタッフの卒後教育やスキルアップを全面的にバックアップしており、職種の垣根を越えた「チーム医療」を実践する風通しの良い職場環境が魅力です。海が近く、湘南の豊かな環境の中で成長できるフィールドが整っています。

施設形態

動物病院

職種

動物看護師

雇用形態

正社員(中途)

雇用期間

無期

募集背景

体制強化のための募集

仕事内容

動物病院における診療の補助

■ 高度医療を支える看護・診療補助
獣医師の診療補助、各種検査（血液・エコー・CTなど）の準備と保定、入院動物のきめ細やかな看護とモニタリングをお任せします。犬猫で完全に分かれた専用病室で、動物たちのストレスに配慮したケアを実践していただきます。

■ 手術チームの要としての活躍
当院では安全性を高めるため、手術を5名1組のチームで行っています。看護師には、麻酔管理のサポートや器具出し、外回りなど、チーム医療の重要な役割をお願いします。高度な手術に携わるため、専門的な看護スキルが身につく環境です。

■ 飼い主様と動物の架け橋に
治療への不安を抱える飼い主様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図ることも大切な業務です。専門医が在籍し、高度な治療の選択肢があるからこそ、インフォームド・コンセントが円滑に進むような温かいサポートが求められます。

変更が生じる場合
の業務内容

なし

勤務時間

8:00〜22:00のシフト制　（曜日により、8:00〜17:00、13:00〜22:00など、1日8時間の変形労働時間制）

休憩時間

時間帯の中で8時間勤務（休憩は1時間）

所定労働時間を

超える労働

あり

求める人材

動物と飼い主様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
当院は“学び続ける姿勢”を大切にしており、
★専門医の指導★や★院内外の研修★を活かして成長したい方にオススメの環境です。

また、◎チーム医療を重視◎しているため、
協調性を持って動ける方や、柔軟な働き方に前向きに対応できる方を求めています。
経験者はもちろん、意欲のある方であればスキルアップをしっかりサポートします。

勤務地

〒2510044
神奈川県 藤沢市 辻堂太平台2-1-2

その他勤務地

なし

変更が生じる場合
の勤務地

あり     予防センター、整形外科センターにおける病院診療（希望があれば）, ,

交通手段

辻堂駅から車で5分
辻堂駅南口から藤06系統（藤沢駅方面まで行く路線）、
J4系統（鵠沼車庫前方面へ向かう路線）行きのバスに乗り、終点／または「太平台」停留所で下車

応募資格

動物看護師 (愛玩動物看護師資格をお持ちの方)

給与

【月給】 21万2293円 ～ 23万円

※月給モデル
2年目：230,665円
5年目：250,621円

就業場所における
受動喫煙防止の
取り組み

敷地内禁煙あり

待遇

・昇給：年1回
・賞与：年2回（勤続年数・経験による）
・残業手当あり／固定残業なし
・特別手当（貢献度に応じて支給）
・リーダー手当
・家族手当（扶養家族のいる方）
・住宅手当 or 交通費支給（上限あり）
・学会参加費補助あり
・飼育動物補助制度（診療費割引等）

試用期間

試用期間3ヶ月。待遇の変更無し

固定残業

なし

休日・休暇

・完全週休2日制
・有給休暇

福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用、労災保険。セミナー参加費補助。飼育動物の予防薬、治療費援助

採用までの流れ

Recruit